Oregon Labor Market Information System
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Mantén el aprendizaje como parte de tu plan laboral

31-ene-2012

 
Deberías pensar como si trabajaras para "Mi carrera, Sociedad Anónima". Tienes que asegurarte de que tu producto, TU, tenga las mejores ventajas competitivas disponibles. Tienes que tomar decisiones de capacitación por ti mismo.

Después de terminar la escuela, muchas personas piensan que terminaron con su educación. El aprendizaje continúa, a pesar de que uno puede no ser consciente del momento en que sucede. Cada vez que domines una nueva tarea, has aprendido algo nuevo. Puede que no parezca aprendizaje formal, ya que no estabas sentado en un escritorio mientras que un profesor dictaba la clase. Los expertos vienen en todas formas. Compañeros de trabajo, tu supervisor, el entrenador, y los profesores son todos expertos en sus propios campos. Algunos tienen títulos formales, algunos tienen experiencia, algunos tienen sentido común, y algunos tienen diferentes combinaciones de todas las anteriores.

La gente solía contar con que trabajaría para un empleador durante muchos años, a menudo hasta la jubilación. Que la empresa decidiría cuándo, dónde, cómo, y si necesitarías la capacitación. Ahora la relación laboral no es tan estable. Como resultado, las empresas ya no están comprometidas con el desarrollo de las habilidades necesarias para el progreso de sus empleados.

Deberías pensar como si trabajaras para "Mi carrera, Sociedad Anónima". Tienes que asegurarte de que tu producto, TU, tiene las mejores ventajas competitivas disponibles. Tiene que tomar decisiones de capacitación por ti mismo.

Las habilidades pueden venir de todos los aspectos de tu vida, no sólo del trabajo o la escuela. Por ejemplo, muchos padres tienen capacidades de organización, ya que tienen que hacer malabarismos con muchos horarios a la vez. Puede que hayas aprendido habilidades al pertenecer a grupos o desempeñar tus hobbies. Cada trabajo requiere habilidades relacionadas con la ese trabajo en particular. Algunas de las destrezas relacionadas con el trabajo se pueden aprender con rapidez, mientras que otras pueden tomar años de capacitación.

Ahora tienes que decidir dónde aprender las habilidades, y obtener la capacitación para lograr el tipo de trabajo que estás buscando. Ten en cuenta que es posible que tengas que probar que tienes estas nuevas habilidades. Algunas habilidades necesitan evaluaciones objetivas de fuentes aprobadas (como un título, certificado o grado de una escuela existente). Algunas habilidades sólo necesitan una demostración de que las has dominado. El tiempo que toma, así como cualquier dinero que gastes debería tenerse en cuenta a la hora de decidir dónde continuar tu formación.

Si cursas un programa de capacitación formal, aprendes por Internet, con libros, de tus compañeros, o aprender gracias a tus hobbies, nunca dejas de aprender. Las nuevas habilidades que aprendes serán de gran valor en tu primer trabajo, y te servirán en todos tus trabajos futuros también.

Fuente: Extraído del Sistema de Información de Carreras de Oregon 2011, Universidad de Oregon, todos los derechos reservados.