OLMIS

by Gail Krumenauer
21-mar-2012

Once ocupaciones con más de 1,000 empleos verdes Los empleos verdes entre grupos sin título y educación después preparatoria Los salarios son ligeramente superiores en los empleos verdes Técnicos de turbinas de viento e instaladores de energía solar o fotovoltaica La mayoría de los empleos se encuentran en Portland y el valle de Willamette El césped no es más verde: Proyecciones para el 2012

El Departamento de Empleo de Oregon llevó a cabo la segunda encuesta estatal de empleos verdes en todas las industrias, ocupaciones, y regiones en todo el estado entre junio y agosto del 2011. Se encuestó a casi 7,800 empleadores para obtener información sobre el empleo, los salarios, y los requisitos educativos asociados a sus puestos de empleos verdes.

En Oregon, se define como un empleo verde a aquel cuya labores esenciales proveen un servicio o producto en cualquiera de las siguientes categorías:

• Aumentar la eficiencia energética
  
• Producir energía renovable
  
• Prevenir, reducir o mitigar la degradación del medio ambiente
  
• Limpieza y restauración del medio ambiente natural
  
• Educar, consultar y proporcionar otros servicios que apoyan lo antes mencionado

Estimamos un total de 43,148 empleos verdes distribuidos en 4,339 diferentes empleadores en Oregon durante el año 2010. Los empleos verdes fueron encontrados en todas las industrias principales y todos los grupos profesionales grandes. Los empleos verdes en Oregon constituyeron el 3 por ciento de la fuerza laboral del estado en el 2010, lo cual totalizó 1,577,692 empleos en las empresas de propiedad privada, el gobierno estatal y el gobierno local combinado. Los empleos verdes también constituyeron el 3 por ciento de la fuerza laboral del estado en el 2008.

La industria de la construcción reportó el mayor número (9,912) y mayor porcentaje (23%) de empleos verdes en Oregon (Gráfica 1). Alrededor de una cuarta parte del total de empleos verdes en todo el estado se encuentra en la industria de la construcción. Esta industria también reportó el mayor número de empleos verdes en todo el estado en 2008. Otras cuatro industrias representaron al menos el 10 por ciento de todos los empleos verdes en el 2010. Los recursos naturales y la minería reportaron 8,014 empleos verdes (19%), seguidos de 5,738 en el gobierno estatal y local (13%), 5,313 en la industria manufacturera (12%), y 4,876 en servicios profesionales y técnicos (11%). En conjunto, estas cinco industrias representaron más de tres cuartas partes de todos los empleos verdes.

Al igual que con los números de la industria, la mayoría de los empleos verdes en el 2010 se encontraron relativamente en muy pocos grupos ocupacionales. Los principales cuatro grupos profesionales con empleos verdes forman parte de más de la mitad (55%) del total de todo el estado (Tabla 1). Las ocupaciones en la construcción y la extracción representaron el mayor número y la proporción (6,839 o el 16%) de todos los empleos verdes. Los próximos grupos profesionales más grandes para empleos verdes incluyen: agricultura, pesca, y silvicultura (5,857, 14%); ciencias de la vida, física, y social (5,609, 13%); y la instalación, mantenimiento, y reparación (5,254, 12%).

Aunque la industria de la construcción superó el número de empleos en el 2010 tanto en la industria como en la ocupación, el número de empleos verdes en el grupo ocupacional de la construcción y extracción se encuentra muy por debajo de la industria de la construcción en su totalidad. Las respuestas de los empleadores en la encuesta indican que aproximadamente el 31 por ciento de los empleos verdes en la industria de la construcción se puede atribuir a los trabajadores en la instalación, mantenimiento y reparación. Dos ejemplos de empleos verdes en el grupo ocupacional de instalación, mantenimiento y reparación empleados en la industria de la construcción incluyen a los mecánicos de HVAC y a los técnicos de servicios e instalación de turbinas de viento.

Los empleadores informaron al menos un empleo verde en 185 diferentes ocupaciones en todo el estado en el 2010. Sin embargo, los empleos verdes se concentran en un número relativamente pequeño de ocupaciones, similar a la tendencia en los grupos ocupacionales e industriales. Las 11 ocupaciones con al menos 1,000 empleos verdes en el 2010 representan un 45 por ciento del total estatal (Tabla 2). También se estimaron once ocupaciones con al menos 1,000 empleos verdes en el 2008. Cuatro ocupaciones fueron identificadas con más de 1,000 empleos verdes en ambas encuestas: carpinteros; trabajadores agrícolas y obreros; bomberos; y jornaleros y peones de carga, existencia y materiales.

La mayor parte de los empleos verdes de Oregon (30%) requirieron únicamente experiencia laboral relacionada y no un título para las posiciones en el 2010 (Gráfica 2). En contraste, el segundo porcentaje más grande de empleos verdes en el estado (23%) requiere una licenciatura o títulos más avanzados. En términos más generales, el 44 por ciento de todos los empleos verdes o no contaban con ningún requisito o no requerían un título, mientras que en el 39 por ciento de los empleos verdes se requiere algún tipo de educación después de la preparatoria.

La división entre la dinámica de los empleos verdes que no requieren de un título y de aquéllos que requieren una educación después de la preparatoria se asocia con las concentraciones de empleos verdes por industria y ocupaciones en Oregon. Dos de las cinco mejores industrias con empleos verdes tienden a requerir experiencia laboral relacionada como el requisito competitivo para los candidatos, mientras que las otras dos favorecieron a la educación superior. Aproximadamente la mitad de todos los empleos verdes en la construcción, recursos naturales y minería requieren experiencia laboral relacionada. Mientras tanto, cerca de tres cuartas partes de los puestos de trabajo verdes de servicios profesionales y técnicos requieren una licenciatura o un grado avanzado. En el gobierno estatal y local, más de la mitad de todos los empleos verdes reportaron que contaban con requisitos de título de bachiller o grado avanzado. Los empleadores de la industria manufacturera informaron de alguna manera requisitos de educación más mixtos.

Estimamos que el salario promedio por hora para todos los empleos verdes en Oregon fue de $23.07 en el 2010. En comparación, todos los trabajos no federales en el estado pagan un salario promedio por hora de $19.83.

El salario estatal promedio en el 2010 fue de $16.31 por hora, es decir, la mitad de todos los empleos a nivel estatal ganaban por encima de este umbral. Casi tres cuartas partes (72%) de todos los empleos verdes fueron de más de $15.00 por hora, y 53 por ciento pagaron al menos $20.00. Por lo tanto, los empleos verdes estuvieron ligeramente más propensos a caer en la categoría de salarios altos que los empleos no clasificados como empleos verdes.

Los salarios de los empleos verdes, al igual que todos los puestos de trabajo, se diferencian por la ocupación. En general, los empleos verdes que requieren educación después de la escuela preparatoria pagan salarios más altos (Gráfica 3). Aproximadamente cuatro quintas partes de todos los empleos verdes con el requerimiento de una educación competitiva de una licenciatura o un grado avanzado pagó $25.00 por hora o más, junto con aproximadamente dos quintas partes de los empleos verdes que requieren alguna educación superior, un grado de asociado o un certificado. En comparación, una quinta parte de los empleos verdes que requieren experiencia laboral relacionada y no un título paga por lo menos $25.00 por hora, y el 3 por ciento de los empleos verdes sin ningún requisito de educación ganó un salario por hora igual o superior a $25.00.

En el 2010, la Oficina de Estadísticas Laborales designó por vez primera a los técnicos de servicio de turbinas de viento y a los instaladores de sistemas de energía solar (paneles) como ocupaciones independientes. Todos los empleos en estas dos ocupaciones pueden ser considerados como empleos verdes. Se estima un total de 976 técnicos de servicios de turbinas de viento y 74 instaladores de sistemas de energía solar (paneles) en Oregon durante el año 2010. Además, aproximadamente el mismo número de trabajadores de paneles solares fueron clasificados como trabajadores de la construcción e instalación, mantenimiento y reparación en su lugar, debido a la combinación de las responsabilidades laborales de la energía solar fotovoltaica (PV) y otras no solares.

La mayoría de los puestos de trabajo de las ocupaciones del técnico de servicio de turbina y el de instaladores de sistemas de energía solar (paneles) requieren un cierto nivel de educación más avanzado que la escuela preparatoria. Ochenta y un por ciento de los empleos de servicio técnicos de la turbina de viento reportados y el 64 por ciento de instaladores de sistemas de energía solar (paneles) requieren de una educación más avanzada a la escuela preparatoria para estar a un nivel competitivo en las posiciones. Los técnicos de servicio de turbina ganaron un salario promedio por hora de $26.21 en el 2010, por encima del promedio de $23.07 de todos los empleos verdes. El sueldo promedio para los instaladores de sistemas de energía solar (paneles) fue de $17.63.

El área de Portland - los condados de Clackamas, Columbia, Multnomah, Washington, y Yamhill- tenía la mayor proporción (41%) de todos los empleos verdes en el 2010. Los empleadores del valle de Willamette reportaron el segundo mayor número de empleos verdes (17%), los cuales incluyeron aquellos en los condados de Benton, Lane, Linn, Marion, y Polk. El Sur de Oregon representó el 11 por ciento de los empleos verdes en todo el estado. Pequeñas porciones de los empleos verdes fueron encontrados en la amplia gama del Centro de Oregon y la región de Columbia Gorge (9%), y los condados a lo largo de la costa de Oregon (6%), y a través de la combinación de los condados del este de Oregon (2%).

Le pedimos a los empleadores que proyectaran el número de empleos verdes que se esperan en sus empresas para el 2012. En general, los empleadores de Oregon anticipan una pérdida de 598 empleos verdes (-1%) para el 2012. Las pérdidas anticipadas van desde una caída del 3 por ciento (-253 empleos) en recursos naturales y la minería a una reducción del 12 por ciento (-602 empleos) en servicios profesionales y técnicos. Tres industrias esperan emplear a más trabajadores en empleos verdes durante el año 2012: industria manufacturera y servicios residuales; y otros servicios. Estas industrias esperan una ganancia combinada de 966 empleos verdes en el período de dos años. Tres otras industrias no esperan cambios en los empleos verdes durante 2010 al 2012: Gerencia de empresas; entretenimiento y hospitalidad; e información.

Por grupo ocupacional, los empleadores anticipan la mayor reducción entre el 2010 y el 2012 (Gráfica 4) en la agricultura, pesca, y silvicultura (-530 empleos verdes); ciencia de la vida, física y social (-528); e instalación y mantenimiento y reparación (-504). Las mayores ganancias en los empleos verdes se espera sea en la gerencia (482), producción (259), construcción y limpieza de terrenos (211), y en ocupaciones de servicio de protección (210).

Para más información acerca de empleos verdes en Oregon, visite nuestra página verde de información en www.QualityInfo.org/Green.